Повече от две трети от работодателите в България (68%) се затрудняват да намерят квалифицирани кадри за свободните им работни позиции.

Това показват данни на компанията за наемане на персонал Manpower.

В световен план делът на фирмите, които не успяват да наемат хора за свободните работни места, е 45%, показват резултатите от проучването Solving the Talent Shortage на Manpower.

При компаниите с над 250 служители процентът е още по-голям - 67% от тях отчитат недостиг на кадри, отчита компанията.

Почти една трета от работодателите казват, че основната причина да не могат да запълнят свободните си позиции е липса на кандидати.

Други 20% посочват, че кандидатите нямат необходимия опит.

Комуникационните умения, умението за работа в екип и умението за решаване на проблеми се утвърждават като най-важните меки умения за работодателите, показва проучването на Manpower, цитирано от economy.bg.