Българските работодатели в секторите Производство“, „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ и „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ очакват търсенето на работна ръка да се засили в периода юли-септември.

Това показват резултатите на обзорното изследване на ManpowerGroup за заетостта за третото тримесечие на 2018 г.

Общо 11% от работодателите отчитат увеличение на нивата на заетост, само 1% прогнозират намаление и 82% не очакват промяна.

Коригирана спрямо сезонните колебания, нетната прогноза за заетостта в България – т.е. работодателите, които очакват да наемат хора, е +10%. Тя включва данни от 620 работодатели от пет региона в страната и остава сравнително стабилна в сравнение с предишното тримесечие, но намалява с 3 процентни пункта на годишна база.

Спрямо предишното тримесечие очакванията за наемане на служители се увеличават в секторите „Производство“ и „Финанси, застраховане, недвижими имоти и бизнес услуги“ с три процентни пункта и в сектор „Земеделие, лов, горско стопанство и риболов“ с четири процентни пункта, както и в „Търговия на едро и дребно“ и „Публичен и социален сектор“ с прогнози от съответно +10% и +7%.

В същото време резултатите показват по-слаби намерения за нивата на заетост в няколко ключови сектора. Значителен спад е отчетен в сектор „Строителство“, който очаква най-слабото темпо на наемане през последните повече от три години с прогноза от +4%, и в сектор „Минно дело“, където работодателите споделят отрицателна нетна прогноза за заетостта от -4%, докато прогнозата за сектор „Транспорт, складове и комуникации“ намалява с 8 процентни пункта.

Българските работодатели планират да увеличат нивата на заетост във всички пет региона в периода юли-септември. Най-силни пазари на труда се очакват във Варна и Пловдив, които отчитат нетни прогнози за заетостта от съответно +12% и +11%. Работодателите във Варна също споделят възможности за наемане на служители с прогноза от +9%, докато прогнозата за Русе и София е +7%. Работодателите в Русе отчитат намаление от 4 процентни пункта в сравнение с предишното тримесечие, а прогнозата за София намалява с 2 процентни пункта. Работодателите във Варна споделят сравнително стабилни перспективи за наемане на служители, а прогнозите за Бургас и Пловдив остават без промяна.

В допълнение големите работодатели (>250 служители) отчитат силни намерения за наемане с нетна прогноза за заетостта от +22%. Малките фирми (10-49 служители) и средно големите компании (50-249 служители) също предвиждат възможности за наемане с прогнози от съответно +7% и +5%. Работодателите от категорията на микропредприятията отчитат предпазлива прогноза за заетостта от +3%.