LinkedIn затвърждава позицията си на основна платформа както за търсещите работа, така и за набиращите персонал. С впечатляващ темп на растеж от 11,4% през изминалата година, LinkedIn сега може да се похвали с потребителска база от над 900 милиона професионалисти по целия свят.
Активните потребители на платформата са 310 млн. души месечно. Тя е достъпна в 200 държави и територии.
DataReportal твърди, че според данните за обхвата на рекламната аудитория на LinkedIn през април 2023 г. платформата може да се похвали с минимум 922,3 милиона регистрирани членове. Тази статистика предполага, че приблизително 16,4% от световното население на възраст 18 и повече години в момента притежава акаунт в LinkedIn, пише business2community.com.
Темпът на растеж на LinkedIn през 2023 г. е забележителен. Последните данни от рекламните инструменти за самообслужване на компанията разкриват забележително увеличение от 11,4% в обхвата на рекламната аудитория през последната година.
За да се види този растеж в перспектива, рекламодателите вече имат достъп до 94 милиона повече членове на LinkedIn в сравнение с предходната година. Това означава, че рекламният обхват на LinkedIn се е разширил с по-бързи темпове от този на Facebook за един и същи период. Данните показват, че рекламният обхват на водещата платформа е отбелязал ръст от 5%, което се равнява на допълнителни 108 милиона потребители от април 2022 г. до април 2023 г.
През януари 2023 г. по-голямата част от глобалните потребители на LinkedIn - 60%, са във възрастовия диапазон от 25 до 34 години, според доклади на Statista. Хората на възраст 55 и повече години представляват едва 2,9% от потребителската демография на платформата. Потребителите на възраст между 18 и 24 години представляват 21,7% от общата потребителска база на LinkedIn.
През годините има постоянна възходяща тенденция при потребителите на Linkedin. Потребителската база на LinkedIn се е увеличила повече от три пъти между 2009 г. и 2023 г., според Demandsage. Това значително увеличение показва разширяващия се обхват и популярност на платформата сред професионалистите по целия свят.
Способността на платформата да привлича и задържа професионалисти от различни индустрии допринася за нейната позиция на водеща платформа за изграждане на професионални мрежи. Значимите етапи, достигнати по пътя, демонстрират нарастващото значение на LinkedIn в професионалния пейзаж.
Оттам и доминацията на платформата на пазара за набиране на персонал нараства със забележителен растеж и иновации. LinkedIn предоставя идеално пространство за професионалисти да се свързват, работят в мрежа и да изследват възможности за кариера.
През изминалата година LinkedIn внедри няколко ключови функции и инициативи, които допринесоха за забележителния растеж. Една такава функция е LinkedIn Learning, която предлага широк набор от образователни възможности с приблизително 20 800 курса, достъпни на платформата. Тези курсове се предлагат на 11 различни езика, обслужващи разнообразна глобална аудитория.
Повече от 27 милиона потребители активно се ангажират с LinkedIn Learning, като се възползват от разнообразните ресурси.
Освен това LinkedIn инвестира сериозно в своите възможности за търсене на работа, което улеснява потребителите да намерят подходящи възможности. Разширените филтри за търсене на платформата позволяват на търсещите работа да персонализират търсенето си въз основа на конкретни критерии като индустрия, местоположение и ниво на опит.
Според Demandage всяка минута LinkedIn получава зашеметяващ приток от 90 кандидатури за работа, което показва популярността на платформата сред търсещите работа. Освен това, значителен брой хора, приблизително 50 милиона, използват LinkedIn на седмична база специално за целите на търсенето на работа.
Платформата улеснява средно 8 успешни назначавания на работа всяка минута. Тези статистически данни подчертават влиятелната роля, която LinkedIn играе на пазара на труда.
Въвеждането на алгоритми, управлявани от AI, направи препоръките за работа по-точни. Това увеличава шансовете за намиране на идеалното съвпадение както за кандидатите, така и за работодателите.
Растежът на LinkedIn не е ограничен до отделни потребители. Платформата също така разшири обхвата си в корпоративния сектор чрез въвеждането на LinkedIn Talent Solutions. Този пакет от инструменти дава възможност на бизнеса да рационализира своите процеси за набиране на персонал, да има достъп до огромен набор от таланти и да взема решения, базирани на данни. С тези решения организациите могат ефективно да идентифицират, ангажират и наемат таланти, което води до повишена продуктивност и успех.
Приходите, генерирани от подразделението Talent Solutions на LinkedIn, претърпяха забележителен скок от 43%. Приходите от маркетинговите решения се увеличават с 34%.
Освен това LinkedIn активно насърчава партньорства с образователни институции и професионални организации, за да подсили своите предложения. Сътрудничеството с университети и индустриални асоциации улесни интегрирането на LinkedIn в образователни учебни програми и програми за кариерно развитие. Това създава безпроблемен преход както за студенти, така и за професионалисти.
Глобалната пандемия изигра значителна роля за растежа на компанията, тъй като дистанционната работа и дигиталните мрежи се превърнаха в норма. Demandsage съобщава, че търсенията на възможности за отдалечена работа в LinkedIn са се увеличили трикратно.
Платформата продължава да инвестира в изследвания и разработки, за да подобри потребителското изживяване и да разшири своите предложения. Тя активно изследва нововъзникващи технологии като изкуствен интелект и машинно обучение, за да предостави на потребителите персонализирани препоръки.
