Отпадат всички ограничения пред бизнеса да наемат квалифицирани кадри от трети страни

employees-Pixabay

Бизнесът няма да има никакви ограничения да наема квалифицирани специалисти от трети държави с т.нар. „синя карта“.

Това ще стане с допълнителни облекчения на процедурата, представени от вицепремиера Валери Симеонов.

Досега „синя карта“ се даваше основно за наемане на кадри за ИТ сектора, а в последните месеци бяха облекчени и процедурите за наемане на кадри за туризма от трети страни.

Промените ще бъдат направени чрез поправки в преходните и заключителни разпоредби на Закона за МВР. Предвижда се и ускоряване на процедурата за даване на българско гражданство, обясни Симеонов.

Сега действащото законодателство предвижда Министерството на труда и социалната политика да определя списък с професии, за които не достигат кадри на българския пазар на труда и за които могат да се „внасят“ специалисти от трети страни.

С промените в закона ще се премахне пазарният тест, който работодателите сега трябва да правят. Предвижда се и да се намалят някои такси, така че издаването на „синя карта“ ще струва 250 лева вместо 400 лева, колкото е сега. Валидността на документа ще се увеличи на 4 години, а притежатели на разрешително за работа в България от поне 5 години ще получават „синя карта“ по още по-облекчени правила.

Споделете:

Сходни статии

Присъединете се
към 12 257 читатели

ENTERPRISE е прецизно таргетирано B2B печатно издание за практически бизнес и интелигентно управление.