Общо 47% от компаниите смятат да увеличат заплащането на своите служители през 2020 г., показват резултатите от анкета на Българската търговско-промишлена палата (БТПП).

Анкетата е осъществена в периода 6-12 декември 2019 г.

Общо 36% от респондентите ще работят около празниците, защото производството не позволява прекъсване (25%) или поради факта, че ако не работят, ще претърпят големи загуби загуби (11%).

От друга страна 40% от фирмите са посочили, че в малкото работни дни около празниците предпочитат да не работят, защото и техните партньори планират да почиват в този период. За 14% от анкетираните разходите ще са повече от приходите и затова ще преустановят работа в делничните дни около празниците.

Около 68% от мениджърите на компаниите съобщават, че ще дават бонуси, като 52% заради празниците, а 16% - заради доброто финансово състояние на компанията през тази година. При близо 9% от допитаните няма да има допълнително възнаграждение за служителите, защото финансовият резултат на компаниите не позволява допълнителни разходи.

Обичайно средният размер на бонусите ще бъде до 500 лв. – това е резултатът от проучването, отнасящ се до 69% от допитаните. Близо една четвърт от фирмите ще зарадват своите служители с бонус в рамките на 500 – 1000 лв., а при 7% допълнителното плащане ще е над 1000 лв.

Попитани за причините за увеличение на работните заплати през следващата година, 31% ще го направят, за да повишат мотивацията на служителите си. При 16% основен мотив е приносът в приходите на фирмата от страна на заетите. Около 28% планират да запазят възнагражденията, а само 1%  очакват да намалят работните заплати и причина за това е затрудненото им финансово положение.

Средното увеличение на възнагражденията на заетите се очаква да бъде до 10% при голямата част от анкетираните членове на БТПП (74%). С ръст на заплатите между 10 и 20% ще са около 22% от фирмите.